Jedes Seminarthema besteht aus Theorie- und Praxisblöcken, die aufeinander aufbauen.
Die Theorie wird u.a. durch Rollenspiele mit Videofeedback "erfahren", die Praxis durch gemeinsam erarbeitete Seminarunterlagen "festgeschrieben".
Für unsere Seminare gilt:
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praktische Beispiele, |
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lebensnahe Erfahrung und |
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anwendbare Problemlösungen, |
sowohl zu den speziellen berufliche Anforderungen, als auch zum individuellen Verhalten der Teilnehmer.
Menschen lernen lieber, besser und schneller durch eigene Erfahrungen, durch Gespräche mit anderen und durch Zusehen, bzw. Zuhören, als durch abstrakte Theorien.
